KAN`ский блог Мысли вслух…
  • Авг
    25

    Среднее время до достижения успеха в собственном бизнасе 5 лет.
    Каждый сам решает сколько получать.
    Все мы президенты собственной компании, а работодатель это наш клиент.
    Я ответственен за собственную жизнь.

    Read the rest of this entry »

    Комментарии к записи Об Успехе в бизнесе — Брайн Трейси отключены
  • Июл
    8

    Причины обращения на оутсорсинг
    1. Обращение к квалифицированным спец.
    2. Желание получить обслужив. Высокого качества

    4 фактора успешного оутсорсинга
    1. Тесный контакт сторон во время работы
    2. Партнёрский характер отношений клиента и постовщика
    3. Проведение необходимых преобразований
    4. Изменение роли ит-руководителя (+ превлечение внешних возможностей)

    Комментарии к записи ИТ-аутсорсинг — Петер Готтшальк, Ханс Солли-Сетер отключены
  • Июл
    3

    Типы продажи
    1. Активные — тигр
    2. Пасивные — крокодил
    3. Долгосрочные — фермер

    0. Составьте список контактов
    1. Фиксируйте продажи , учитывайте Коэф. Эфект. Продажи на каждые 10 или 100 контактов.
    2. КЭП должен расти!
    3. Фиксируйте результат контакта:

    Варианты:
    — продажа (счет, сумма, дата, ассортимент);
    — запланирован след. Контакт (дата, время, тип);
    — отказ (узнайте причину и зафиксируйте: почему?).

    9.30-12.30 14.30-17.00 вт-чт

    1. Совершенствуйтесь
    2. Получайте удовольствие от работы / радуйтесь общению
    3. Говорите покупателю комплименты
    4. Будьте уверены в себе и в своём товаре
    5. Продажи осуществляются вопросами
    6. Общайтесь с клиентом на его языке используясь его же терминами

    Методология продажи (этапы)
    1. Устанавливаем эмоциональный контакт(понравится, завоевать доверие)
    2. Проясняем потребности клиента (об особеностях использывания и принятия решения)
    3. Аргументируем (используя 2 и язык клиента)

    Во время первого развора привлекайте внимание клиента вопросами.

    Комментарии к записи Продажи школа тигра — Борис Жалило отключены
  • Июл
    2

    Концепция ЛИДЕР — СЛУГА

    Смотреть вперед / иметь собственный взгляд и видение будущего
    Ловить сотрудников и обучать их
    Усиленно совершенствоваться
    Гордится результатами и отношениями с людьми
    Активирующий ценности / ищите ценности группы и продвигайте их

    Комментарии к записи Секрет что знают и делают великие лидеры — Бланшар, Миллер отключены
  • Фев
    8

    (идеологически очень похожа за «Вавилонские сказки»)

    1. Инвестируй постоянно
    2. Инвестируй на долго
    3. Инвестируй широко (в фонды всего рынка)

    Комментарии к записи 10 главных правил начинающего инвестора — Бертон Малкиел отключены
  • Фев
    4

    Истории о том как автор крутился в начале 90х. Позитивные рассказ напрвленные на увеличение активности читающего.

    Комментарии к записи Сделай свой бизнес — А. Широв отключены