KAN`ский блог Мысли вслух…
  • Дек
    30

    7 навыков высокоэффективных людей — Стивен Р. Кови

    Filed under: Без рубрики;

    Навыки:
    1. Будьте проактивны
    2. Начинайте, представляя конечную цель
    3. Сначала делайте то, что необходимо делать сначала (3 квадрат: не срочные, но выжные дела)
    4. Ищите решение в духе «Выиграл/Выиграл» или не связывайтесь
    5. Сначала стремитель понять, а потом быть понятым (не забывайте что вас тоже должны понять)
    6. Достигайте синергии (взаимовыгодной деятельности)
    7. Учитесь и совершенствуйте навыки
    Идеи:
    Различные люди по разному смотрят на одни и те же вещи, одни видят старуху, другие красотку (рис. На стр.30).
    Эффективность заключается в в равновесии результата (золотых яиц) и Ресурсов-Среды (что позволяет получать эти яйца) — «Р/РС-баланс».
    3 типа ресурсов: физические, финансовые, человеческие
    Центр нашей личности — принципы. Принципы не меняются; меняется наше понимание принципов.
    Личная миссия одна из источников создания принципов.
    Используйте оба полушария мозга.
    Инструменты квадрата 2 (стр 168):
    — согласованность
    — сбалансированность
    — сфокусированность на квадрате 2
    — «Человеческое измерение»
    — гибкость
    — портативность
    Планировать лучше на недельном отрезке.
    Нужно уметь делегировать.
    6 главных вкладов на эмоциональный счёт:
    — понимание
    — внимание к мелочам
    — выполнение обязательств
    — прояснение ожиданий
    — проявление целостности личности
    — принесение искренних извинений при снятии со счёта
    5 элементов в соглашения «Выиграл/выиграл» (стр. 235)
    — желаемые результаты
    — правила
    — ресурсы
    — отчётность
    — последствия
    Процесс поиска решения:
    — представьте себе проблему с точки зрения другого человека
    — выявите ключевые вопросы
    — определите какие результаты обеспечат полностью приемлемое решение
    — выявите новые возможности для достижения результатов
    Сначала — диагноз, потом — рецепт
    Исключение 4х автобиографических ответов:
    — оценка
    — выпытывание
    — совет
    — интерпретация
    Всегда есть альтернативы
    Нужно ценить различия между людьми
    4 фактора обновления (стр. 308)
    — физическое
    — духовное
    — интеллектуальное
    — социально-эмоциональное

    No Comments

Leave a reply

Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.