Истории о том как автор крутился в начале 90х. Позитивные рассказ напрвленные на увеличение активности читающего.

Значительное упращение стратегии
Сигналы:
1. Бычий-Медвежий разворот + Ангуляция
2. Супер АО
3. Фрактал на красной линией
При входе используем пирамиду: 1-5-4-3-2-1 лотов
Выход по обратным сигналам , либо по стопу 3-5 барного минимума

Навыки:
1. Будьте проактивны
2. Начинайте, представляя конечную цель
3. Сначала делайте то, что необходимо делать сначала (3 квадрат: не срочные, но выжные дела)
4. Ищите решение в духе «Выиграл/Выиграл» или не связывайтесь
5. Сначала стремитель понять, а потом быть понятым (не забывайте что вас тоже должны понять)
6. Достигайте синергии (взаимовыгодной деятельности)
7. Учитесь и совершенствуйте навыки
Идеи:
Различные люди по разному смотрят на одни и те же вещи, одни видят старуху, другие красотку (рис. На стр.30).
Эффективность заключается в в равновесии результата (золотых яиц) и Ресурсов-Среды (что позволяет получать эти яйца) — «Р/РС-баланс».
3 типа ресурсов: физические, финансовые, человеческие
Центр нашей личности — принципы. Принципы не меняются; меняется наше понимание принципов.
Личная миссия одна из источников создания принципов.
Используйте оба полушария мозга.
Инструменты квадрата 2 (стр 168):
— согласованность
— сбалансированность
— сфокусированность на квадрате 2
— «Человеческое измерение»
— гибкость
— портативность
Планировать лучше на недельном отрезке.
Нужно уметь делегировать.
6 главных вкладов на эмоциональный счёт:
— понимание
— внимание к мелочам
— выполнение обязательств
— прояснение ожиданий
— проявление целостности личности
— принесение искренних извинений при снятии со счёта
5 элементов в соглашения «Выиграл/выиграл» (стр. 235)
— желаемые результаты
— правила
— ресурсы
— отчётность
— последствия
Процесс поиска решения:
— представьте себе проблему с точки зрения другого человека
— выявите ключевые вопросы
— определите какие результаты обеспечат полностью приемлемое решение
— выявите новые возможности для достижения результатов
Сначала — диагноз, потом — рецепт
Исключение 4х автобиографических ответов:
— оценка
— выпытывание
— совет
— интерпретация
Всегда есть альтернативы
Нужно ценить различия между людьми
4 фактора обновления (стр. 308)
— физическое
— духовное
— интеллектуальное
— социально-эмоциональное

В конце каждой части есть резюме.
Системы:
— Свойства систем — это свойство целого. Ни одна из частей ими не обладает.  Чем сложнее система, тем более непредсказуемы характеристики системы в целом. Эти свойства называют ЭМЕРДЖЕНТНЫЕ они возникают когда  система работает.
— Разделение — анализ, соединение — синтез.
— Каждая часть системы влияет на систему в целом.
— При изменении одного элемента всегда возникают побочные эффекты
— Системы препятствую изменениям, потому что их части взаимосвязаны. Если понять систему, то можно найти её уязвимые места. Небольшие воздействия на них может стать причиной значительных изменений (принцип рычага).
Контуры:
— 2 типа обратной связи: усиливающая и уравновешивающая.
— Любая система стремится к покою или состоянию равновесия.
— Имея дело с системой, рассчитывайте на то, что эффект скажется с задержкой.
Ментальные модели
— механизмы создания ММ: Вычеркивание (отбор и фильтрация опыта); Конструирование (придумывание чего-то); Искажение (манипуляция фактами); Обобщение (истолкование единственного случая как типичного).
Причина и следствие
— имея дело со сложными системами нужно: определить границы системы и искать аттракторы (стабильные состояния)
— для изменения системы нужно: дестабилизировать систему и создать новое устойчивое состояние.
За пределами логики
В системах все проходит во времени.
Для обнаружения ограничивающих ментальных моделей нужно:
— составить список трудностей и по поводу каждой ответить на вопрос, существует ли она на самом деле или только в воображении,
— сделать «левую колонку», т.е. записать то, что вы думаете и что говорите в проблемных ситуациях,
— выделить и проанализировать использование в речи определенных типов выражений: оценочных суждений, модальных операторов и обобщающих понятий.
При проведении изменений наилучшими точками приложения усилий, дающими эффект рычага, служат ментальные модели, на которых держится структура системы.
Обучение
Учится — значит изменять себя, ориентируясь на обратную связь, поступающую к нам в результате наших действий. Мы учимся с помощью всего, что мы делаем.
Простое обучение — ориентируясь на сигналы обратной связи, приближаться к своей цели.
Порождающее обучение — 2 контура, один из которых изменяются наши ментальные модели или ставятся под сомнения.
Что мешает учится:
— вычеркивание части информации
— динамическая сложность
— ограничивающие ментальные модели
— трудности измерения обратной связи
— смешение понятий точности и достоверности
— установление слишком низкого или слишком высокого порога реакции
— игнорирование того что мы чувствуем
— неумение задавать вопросы
Ракурс
— мир всегда больше, чем представление о нем
2 системных подхода
— субъективный (изнутри)(2 вида ваш и другого человека)
— объективный (снаружи)
Системные закономерности см. стр. 215

Семь правил обогащения:
1. накопительство — 10% от заработанного откладывается в «долгий ящик»;
2. контроль над расходами;
3. вкладывай (приумножай) накопленное «богатство определяется доходом, который оно приносит»;
4. защищай свои инвестиции «основной принцип любого капиталовложения — обеспечение его безопасности»;
5. стань собственником собственного дома;
6. обеспечь доход на будущее «заранее обеспечь себе достойную старость и позаботится о безбедном существовании своей семьи»
7. учись зарабатывать, совершенствуй свои навыки и способности, учись и становись мудрее, живи так чтобы уважать самого себя.
Правила настоящего мужчины:
— возвращать долги точно в срок, не влезать в долги , если их нечем отдавать;
— заботиться о своей семье так, чтобы семья им гордилось;
— составить завещание так, чтобы в случае его смерти собственность была поделена справедливо и достойно;
— иметь сострадание к ущербным, несчастным, помогать им в разкмных пределах
— быть внимательным к нуждам дорогих ему людей.
Удача благоволит тем к тем, кто умеет использовать шанс (НЕ ТОРМОЗИ).
Маленькая осторожность лучше большого разочарования.
Если есть решимость, всегда достигнешь цели.
Работа —  и есть секрет богатства.

— Торговая стратегия на теории Хаоса, Волнах Эллиота Profituty
5 магических пуль завершения тредна (в районе +-3 бара):
— Дивергенция AO
— Целевая зона 5й волны
— Фрактал на вершине
— Приседающий бар (AO- Vol+)
— Изменение знака AC
5 измерений торговли
— Фракталы
— AO
— AC
— Зоны
— Синяя линяя баланса
Не торговать в пасти Аллигатора (внутри скользящих средних)!
Снятие прибыли
— 5 баров одного цвета
— закрытие ниже красной линии
— обратный сигнал
(см. вырезки по стратегии!)

Чёткое пошаговое руководство по написанию плана работы, с примерами и пояснениями.

— Законы об ПБОЮЛ
— налоги — упращенная система под 6% (примеры расчётов), можно переходить сразу после регистрации
см. 52-56

Интересна вся книга целиком!
Правило 60-30-10:
Руководство бизнесом = 60% маркетинг и продажи + 30% изготовление продукции + 10% управление
Продажи = 60% удержание клиентов + 30% привлечение в ближ.перспективе + 10% привлечение в отдал.перспективе
Обучение = 60% сильные стороны + 30% новые идеи + 10% недостатки (если вы с работниками 15 минут в день на их обучение)
Воспитание людей = 60% звёздам + 30% людям с высоким потенциалом + 10% отстающим
Продавайте выгоду, а не продукцию!
Горячая девятка
1. Потребитель
2. Наличные средства
3. Накопление
4. Доверие
5. Экономия средств
6. Выполнение заказов
7. Уверенность в своих силах
8. Спокойствие
9. Долг

расчет TakeProfit стр. 131
Управление рисками гл.5
Портфель (описано слабенько) стр. 173